大家好，我是雪瑶。忙忙乎乎又一年，上次发帖还是去年的事了。
今天我们来分享煤炭行业第二个案例，《安全三违在线管控》（以下简称安全三违），即对煤矿人员安全行为进行在线的问题提报、扣分，连带扣分，阶段排行榜等，用于引起人员对安全的重视，同时对频发问题进行有针对性的培训，直至达到消除的目的。
一、安全三违功能概述 纳入安全三违在线管理的内容包含：企业三违制度规则录入设定，各部门不安全行为信息提交，人员不安全行为复议申请，自动分析部门月度奖惩考核情况，和全矿人员月度不安全行为、部门月度考核情况报表展现等内容。
纳入安全三违在线管理的内容包含：企业三违制度规则录入设定，各部门不安全行为信息提交，人员不安全行为复议申请，自动分析部门月度奖惩考核情况，和全矿人员月度不安全行为、部门月度考核情况报表展现等内容。
安全三违管理内产生的所有数据都可通过系统报表、定制报表、系统查询等工具进行多角度、多维度的查询、统计和分析。
本案例所提供部分既有企业案例的截图为效果展示，实际使用过程中可根据各煤矿企业需求增加调整表单内容及报表展现形式，伴随简道云的优化升级可持续扩展。 二、安全三违功能详述 煤矿安全三违在线管理，支持历史数据批量导入、人员不安全行为数据新增和不安全行为复议，并能按需实现人员不安全行为联动奖惩考核的动态安全三违档案。
2.1企业安全三违基本内容 2.1.1安全三违基本规则内容 不安全行为类型，包含一般规定、采掘、机电运输、一通三防、爆破及火工管理、地测防治水等；行为性质等级，包含一般“三违”、较重“三违”、严重“三违”；根据行为类型，行为性质等级，录入相对应的具体不安全行为内容方便查询。 以上内容均可根据各矿实际情况进行调整。
2.1.2 除支持信息填写外，同样支持附件上传，如反三违管理办法、三违不安全行为连带处罚标准等PDF上传。
2.1.3 查询及筛选：煤矿“三违”界定与处罚标准可按照所属行为类型、行为性质等级设置筛选方式。也可根据甲方要求，灵活增加表内已有字段进行筛选条件的设置。
2.1.4 历史数据的导入：系统支持历史人员违章信息的Excel批量录入，避免重复填写带来的工作量和误差。
2.1.5 其他批量功能：支持信息批量修改、导出和删除。
2.2 线上不安全行为提交、复议、考核
2.2.1 企业不安全行为提交：检查人姓名及所在单位、编号、发生时间、班次、当事人、当事人级别、行为类型、行为等级及不安全行为具体内容。
2.2.2 人员不安全行为复议：对于有争议的“三违”现象，当事人可在接到通知后线上提出复议申请，及上传相关证件附件资料。
2.2.3 部门月度奖惩考核：可通过选择月份、部门等相关查询条件，对各部门月度“三违”检查提交总数、部门每月反“三违”标准指标、部门月度安全绩效考核分和部门奖惩金额进行查看。 （电脑端界面截图）
（手机端界面截图）
2.4其他功能描述
2.4.1 自定义打印：支持打印模板的设置和批量打印、下载，导出excel数据，实现电子档案和纸质版档案保持同步。
2.4.2 报表：功能支持将上述内容综合生成人员不安全行为汇总档案台账，并支持灵活多样的筛选条件，以及按各种图表进行展示。
（仪表盘效果展示）
三、方案优势 3.1 多端使用：安全三违管理应用可搭载钉钉直接使用，员工手机端方便查看个人违章信息，部门反违章指标及完成情况，支持负责人电脑端批量导入、打印或下载数据，均非常方便。
3.2 调整灵活：我们设置了完善的安全三违管理内容，企业在使用时，可根据实际情况提出修改要求，按需调整。
3.3 权限设置周到：根据企业需求，可设置信息的查看、编辑、导出、打印权限，满足企业中不同层级人员所需。
3.4 安全稳定：简道云有等保三级认证，使用稳定，更新快，能满足企业长期对安全三违管理的需要。
3.5 更多可能：本平台可针对不同岗位在线办公管理需求定制开发，如设备云检修、班组建设、党建测评、信访监督、内部市场化等，基于我平台的其他定制产品均可调用人员动态档案数据，避免企业数据孤岛。
该方案的更多适用场景 以上内容我们展示了一个安全行为从记录、到扣分结果呈现的管理过程。对于所呈现的结果，除了能够激励员工不断改正行为消除安全隐患外，通过对问题的分类分析，还能够帮助企业有指导性、有针对性的进行日常的安全教育培训，帮助员工从思想、到行为、到理解、到认识，全方位的把安全放在第一位。
简道云能做的太多，说不完、道不尽，希望新的一年，能和更多简道云的使用者分享更多我们团队在简道云搭建服务过程中的有意义的案例和故事。
关注简道云，关注雪瑶团队。
编辑于 2021-1-5 11:55
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