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人员进出、来访登记难，登记费时费力
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疫情期间远程办公、教学，难以管理
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员工健康统计难，信息更新不及时
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没有疫情防控数据工具
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纸质档案堆积，难以快速定位，管理提效慢
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信息零散，无法全盘掌控
企业在新时代的发展面临着新的挑战，如何充分利用好企业数据为企业解决存在的问题，企业如何科学精准做好疫情防控，成为当下企业不可忽视的一大关键，本文将为大家带来中国数据生产力大赛获奖案例场景精选。
“中国数据生产力”大赛是由中国信息协会大数据分会、钛媒体联合主办，武汉大学信息管理学院提供学术支持，已经成功举办4届，收到了来自各行各业370+企业的优秀数字化内容。
如果用传统表格或者纸质文件方式等方式记录，不仅无法在规定期限内完成疫情防控，更存在数据丢失的风险。最终江西中医药大学决定用低代码方式快速敏捷的响应需求，用简道云搭建模板，使用FineReport和FineBI进行图表统计和展示：
1. 师生出入校应用：通过教职工的到校申请和学生的返校出校审批表单，学校可较为简单直观地把控人员的进出。
2. 疫情期间教学管理：教职工通过填写网络上课方式登记表，登记课程信息以及网络上课相关链接或直播号，教学督导组成员则能通过听课记录表选择到相关课程，点击链接听课，从而对课程进行评价，通过网上听课应用，可以快速地应对疫情期间教学督导任务。
3. 健康系统打卡：将上下班打卡数据通过finetube同步到数据库中，不仅可以避免接触式打卡，降低疫情防控的风险，同时通过sql处理教职工打卡数据，科学有效地计算教职工考勤绩效。在老师们能够用手机打卡之后，人事部门又提出，需要对考勤的数据进行统计分析。
4. 外来人员访校登记：通过简道云外链收集外来访客信息，设置前端事件，在部门审批通过后第一时间以短信方式通知来访人员。并对录入系统的车牌号码执行自动抬杆操作，免去了人流在校门口的聚集，降低疫情防控的风险。
1. 远程办公管理：由于新冠疫情反复，经常导致一部分员工甚至全体员工无法到公司上班。为提高新冠疫情影响下的员工积极性与自主性，有效推进工作方式改革，公司针对符合条件的员工，允许其居家或在公司以外的场所利用互联网进行远程办公。但没有相应的管理平台和完善的管理机制，无法获取员工考勤数据，远程办公将无法实现。
通过简道云开发，为公司响应政府号召推行的《上海理光远程办公管理》提供管理平台。员工只需在电脑端或移动端进行资格申请和远程办公申请，即可在手机上进行上下班打卡，在家远程办公。
最终在疫情期间确保员工可以以远程办公的方式进行正常工作，使用手机考勤上下班，减少了新冠疫情对公司及员工的不利影响。
2. 招聘申请电子化：近年来新冠疫情反复，面试官接触大量应聘者，应聘表来回传递，新冠病毒感染风险较大。上海理光数码设备有限公司利用简道云搭建【人员招聘】应用，实现劳工应聘、面试、报到过程数据电子化、无纸化。
不仅实现了招聘、面试、报到的电子化及无纸化，减少公司纸笔成本，新员工无需重复填表，提高入职满意度，还让应聘者与面试官只需各自在手机/电脑上操作即可，避免纸张、肢体接触导致的疫情传播加剧问题。
希望以上的这些使用场景可以对你带来帮助，好的工具事半功倍，当下疫情局势依然严峻，科学精准做好疫情防控是每一个企业的义务与责任，我们也希望可以通过帆软的数据可视化帮助企业在做好疫情防控的同时创造更高效益；风雨过后,一切美好都会像阳光般如约而至！
注：关于大赛详情，感兴趣的朋友可以点击阅读原文查看更多。
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