【简道云-选用指南】之 HRM：细分场景如何选择？

1. 简介

人事管理是绝大多数企业都会有的管理需求，而在管理业务的需求上有深有浅，需求的模块也不尽相同；因此，简道云场景组在模板中心提供了一体化的 HRM人事管理系统，同时也提供了每一个细分场景的人事应用。

2. 应用选择

2.1 HRM人事管理

HRM（Human Resource Management）人力资源管理。简单来讲，就是管理好员工的全生命周期，为员工全生命周期负责，提高人效，提高企业经营效率，避免用工风险。

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	一体化人事管理系统，覆盖员工的全生命周期。	HRM人事管理系统	视频教程

2.2 员工管理

员工管理系统可以将员工管理全流程以及跨部门工作在线化，打通员工全生命周期档案和人事管理流程数据，结合统计、分析、提醒等功能，实时同步数据，规避错乱风险，HR 工作增效 100%。

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	入职管理 转正管理 调动管理 离职管理	员工管理系统	员工管理搭建手册 视频教程

场景亮点：员工全生命周期敏捷管理，业务处理高效

2.3 考勤管理

• 考勤管理：适用于互联网科技、制造业行政岗位等固定班次，不需要排班的考勤管理。
• 考勤管理（排班）：适用于车间工厂、零售贸易等需要对员工进行排班的考勤管理。

两者的区别主要也是由是否需要排班而产生，其实核心业务流程是相似的。

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	打卡管理 请假管理 加班管理 出差管理 调休管理 考勤报表	考勤管理 考勤管理（排班）	考勤管理搭建手册 考勤管理（排班）搭建手册 使用教学 视频教程

场景亮点：精细化假勤管理，直通薪酬核算

2.4 绩效管理

简道云绩效管理应用基于简道云的自定义能力以及标准 KPI 与 OKR 的管理方法，打造的标准、规范、有效的绩效管理应用。场景涵盖绩效管理中的目标制定、过程监督、结果考核与数字化绩效结果分析。

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	绩效制定 绩效考核 绩效分析	绩效管理（KPI） 绩效管理（OKR）	绩效管理KPI搭建手册 绩效管OKR搭建手册 使用教学 视频教程

场景亮点：以企业目标为纲的全过程绩效管理

2.5 薪酬管理

基于简道云的自定义能力以及企业薪酬管理核心流程，打造的规范、准确、安全的薪酬管理应用，自定义员工/部门薪资结构，灵活处理企业复杂的算薪需求，一键导入假勤、绩效数据自动算薪、算成本。

薪酬发放数据可分析，为成本控制提供直观依据；应用支持个税累计预扣算法。

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	薪税计算 个税管理 社保管理 用工成本管理	薪酬管理	搭建手册 使用教学 视频教程

场景亮点：实现智能精准员工薪酬核算，成本管控

2.6 招聘管理

招聘流程灵活自定义，贴合企业不同招聘业务场景，实现数字化招聘流程管理。

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	招聘需求管理 简历管理 面试管理 offer 管理	招聘管理（含编制） HRM 人事管理系统	———

场景亮点：全流程招聘管理，招聘提效100%