学FineBI,做人力分析

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一、学习初衷

我学习FineBI的初衷,源于工作中对高效数据分析的迫切需求。以往面对复杂繁多的数据时,要么依赖技术同事取数做报表,等待周期长且难以贴合实时需求;要么自己用Excel处理海量数据,不仅耗时费力,还容易出现统计误差。了解到FineBI无需复杂编程,通过拖拽式操作就能完成数据连接、可视化分析和看板制作,便希望借助这个工具,打破“技术壁垒”,实现自主数据分析。一方面,能快速响应业务需求,随时调取数据制作报表,及时发现业务中的问题和机会;另一方面,掌握这项技能也能提升自身职场竞争力,更好地适应数据驱动决策的工作趋势。

二、作品简介

1)数据来源 从朋友公司取得的脱敏数据

2)分析思路 从公司的总在职人员、年度总入职人员,年度总离职人员入手三项核心数扰入手分析目前公司人务状况,从而得出相关结论,对公司的人力优化,人才储备方面得出了比较好的建议。

3)数据处理:对公司在职人员年龄段进行了汇总

4)可视化报告共分四部份,最上面是公司在职人数,总入职人数,总离职人数,接下来是在职分析、入职分析、离职分析,得出了相关的结论和建议:

一、学习总结

这段时间学完FineBI,我算是从一个完全的新手,变成能自己搞定数据对接、做报表和可视化分析的人了,不只是掌握了一项新技能,更重要的是学会了用数据的角度看问题,下面就跟大家唠唠我的学习情况。学会的核心技能

1基础操作稳稳拿捏

现在我能熟练对接ExcelSQL Server这些常见的数据源,把杂乱的数据导进去,再做筛选、汇总、加新字段这些清洗工作;各种图表也能玩转,柱状图比大小、折线图看趋势、饼图看占比,啥数据该用啥图,基本能选对,做出来的报表也能把数据说清楚。

2 进阶技能也入门了

报表的联动、钻取功能我也会用了,比如点一下总销售数据,就能钻取到具体区域、门店的明细,找问题特别方便;还能给不同人设置不同的查看权限,满足团队里的报表安全需求;另外也能结合公司的销售、运营这些实际业务,搭个简单的数据分析看板出来。

3 工作效率直接翻倍

以前用Excel处理大量数据,又慢又容易错,还得求技术同事帮忙取数。现在用FineBI,拖拖拽拽就能做报表,不用写复杂代码,有啥分析需求自己就能快速搞定,响应业务的速度快多了。

4 养成了数据思维

现在遇到业务问题,我不会瞎猜了,而是想着拿数据说话。比如销售业绩下滑了,我会用FineBI从区域、产品、时间等维度去分析,找出来到底是哪个环节出了问题,形成了看数据-分析原因-想办法的思路。

5 职场竞争力也提升了

现在好多公司都需要会用FineBI的人,掌握这项技能之后,不管是做本职工作还是以后想往数据分析方向发展,都多了不少底气。

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