01 人才盘点看板
该看板提供了集团人才盘点的详细分析，帮助管理者了解公司的人才结构和质量，识别关键和高潜力人才，从而制定有效的人才培养和留存策略。
模块包含：离职情况变化趋势、关键人才数量/占比、高绩效员工数量/占比、高潜力员工数量/占比、关键人才趋势、管理人才、管理人才分析、员工绩效分析。
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02 人员结构看板
该看板通过将企业的各项人力指标进行数字化展示，帮助企业识别人力结构问题，提高人事分析效率，助力企业人力资源管理。
模块包含：组织结构、工作地点分布、性别结构、能力结构、学历结构、年龄/司龄/工龄结构、序列结构
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03 员工流失率分析
该看板使用员工流失数据，选择了员工离职率、新员工离职率、核心员工离职率、部门健康度等指标做成可视化报表，适合公司主管和 HR 部门使用。
模块包含：员工流失率、离职员工比例、部门流失率、离职原因分析、离职员工技能分布、离职员工职位分布、离职员工工作年限分布、离职员工学历分布。
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04 人力资源分析(移动端)
该看板为企业人力资源管理设计的数字化工具，提供员工招聘、培训、绩效、薪酬等关键人力资源指标的全面数字化展示和深入分析。
模块包含：人员结构看板、人员流动看板、人员效能看板
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该看板透过差异化的人效指标和分析视角，分析组织的人效差异。
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