BI数据分析培训班实名吐槽贴

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虽然不知道为啥报名了《BI大数据分析》这门课后,必须要先上《BI数据分析培训班》(其实就是必须学FIneBI)(或许,其实,我也知道为啥,但是懒得喷,这个不是本帖的重点)

 

所有分享的都是夸,我就不夸了,实际吐槽一下吧!

 

1、时间问题

整个培训组或者说整个帆软就没人针对培训班遇到重大节假日(尤其像春节)的情况有做预案吗?不明白为什么要逼着人在大过年的还要做作业,还是最复杂的一个。你们年过好了吗?我没有!

 

2、课程问题

课程问题吐槽的就比较多了,简单列举一下。

1、和FIneReport一样,培训班名称和实际内容不匹配,目前培训内容不应该叫《BI数据分析从入门到精通实战班》,而应该直接取名叫《FIneBI使用培训》。几周时间全是在学工具的使用,和数据分析可以说是完全不沾边。数据分析的思路,方法论等一丁点没讲,全是FIneBI的使用教程,而且很多功能浅尝辄止,不够深入,所以更不能取名从入门到精通。

2、作业描述不清,很多明明可以写的清清楚楚明明白白的,为什么非要搞那么模糊,然后必须要看讲师的直播,针对每个作业的重点讲解才能完整的做出来。比如,题目描述讲“获取数据”,但是作业的分析主题里又包含了具体的数据,其实就是想让学员自己上传数据然后进行开发。但是,为什么不能明确点呢?什么叫获取?直接写“上传Excel数据”会死?非要搞这种模糊概念。整套课程作业里类似的情况很多。

3、题目描述有问题,比如同一个题目,一会客户,一会用户,其实是指向同一个对象,但是就是前后叫的不一致。不清楚帆软出题组有没有人对这些题目进行检查过?是不是就一个人拍脑袋决定的?

4、题目设置不合理,同样非常多,简单举一个例子,求客户的访问次数,按照经验来讲,就是指定时间内客户ID出现的次数,但是题目里客户表中没有客户ID,竟然逼着学员用电话号码作为主键去判断客户的唯一性,且这些客户电话号码因为隐私性问题,都是加密的比如137******345,就巨离谱,增加一个客户ID能死?明明是培训数据分析的,学习的大部分都是多少年业务经验的老员工了,逼迫他们做一些反常识的事。

5、作业十。之前逛论坛我还纳闷为啥那么多培训班的朋友们都那么爱分享,直到自己遇到了,才发现,100分的作业,不发帖子直接扣20!!!到底是培训班还是传X班啊?

6、依旧是作业十,大过年的,只给一周时间,还不给数据,还要自己找数据,还要做看板,还要做分析报告,还要录制讲解视频,还要发分享贴,纯折磨人,到底是哪位天才设计的?我想问你过年过得好吗?

 

3、论坛问题

帆软的人什么时候才能意识到帆软的BBS已死了啊????整个论坛版块,除了各种培训班各种大赛强迫别人发帖外,已经没有人愿意发帖了,你们难道不知道吗?你们的运营到底在干嘛?到底知不知道怎么提升论坛真实活跃度啊?

 

具体吐槽一下:

1、问答区。几个老登一天到晚盯着问答区,别人提问,秒答,有的甚至问题都没看完整呢,就直接答了,也不管质量如何,但是遇到复杂的问题就直接忽略。然后就是有几个和帆软深入绑定的老家伙,习惯于在没事的时候挖掘几个月前的无人回答的帖子,然后也不管对错,直接搜索关键词,然后把对应的文档链接一甩,过几个月,帆软的管理员会默认把他们的回答给采纳为最佳答案。这就让很多后来者搜到对应帖子时,打开一看都是一些无脑粘文档地址的,根本解决不了自己的问题。已经有N多人从不同渠道向本人吐槽过这种情况了。还有就是,有些老家伙顶着高级专家的名头,肆意挥霍别人对你们的信任。别人问的问题可能比较复杂,直接一句“实现不了,不支持”,不愿意花费时间验证一下别的方案。

2、市场变红海了,帆软下一个增长点在哪里呢?和帆软打交道也算很多年了,我第一大感觉就是,帆软做什么都没有持续性,尤其是论坛侧的,一直在尝试新的东西,找不到到底要干点啥……

3、整个fanruan.com域名下的所有网页内的所有投诉及反馈链接全是虚假链接,无论你填写多少,100%是没有反馈的,电线杆上的小广告,你发个信息给人家,人家至少还会问一下什么问题……

 

4、产品反馈

算了,FIneBI定位有问题,至今没见过用FIneBI超过3年还依旧保持很高使用率的公司……

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参与人数 +1 F豆 +100 理由
东云川 + 100 默默地点个赞,然后闪人

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来自 8#
发表于 3 天前
同学你好,感谢你提出的宝贵意见,你的反馈对我们课程的优化至关重要,我们会虚心接纳、认真改进。针对帖子中提到的问题,在此向你同步相关情况与改进方向:

1.关于课程时间问题:2601期BI学习班原定最后一次作业2.17日截止,虽已考虑春节假期延后至2.24日,但仍占用了大家3天假期,对此我们深表歉意。课程排期因整体学习与考试规划制定,后续我们会充分吸收同学的建议,优化节假日的课程与作业排期安排。

2.关于课程内容与作业设计问题:同学反馈的相关问题,我们已第一时间同步课程组与运营团队,在后续的服务和课程迭代中我们会持续优化,打磨更优质的课程内容,提供更好的学习体验。
3.关于问答区的问题:如果被采纳的最佳答案与实际问题不符,可在问题描述区点击举报,我们将会进行相关核实与验证。

4.关于产品:同学若对实际企业应用感兴趣,推荐参考客户案例,https://www.fanruan.com/cases?_sasdk=fMjI2MjE5Mg,再次感谢同学的关注!

最后,再次感谢同学的真诚反馈,也欢迎你继续监督我们的课程与服务,提出更多改进建议!
沙发
发表于 4 天前
吐槽+1,论坛活动数据追梦人,评的啥玩意,评委毫无专业性和公平性,经不起推敲且极不严谨。
板凳
发表于 4 天前
这帖子能存多久啊
地板
发表于 4 天前
老登前来报到,问题确实存在,提出的同志值得表扬
5楼
发表于 3 天前
6楼
发表于 3 天前
帆软的用户太多,问答区每天都有很多问题产生,官方的技术和人员精力有限,只能把用户的需求引导到论坛,,,
有些是半职业“老登”,真正的上班族也只有摸鱼的时候上来看一下问答区
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至于说的现象确实存在的,随便甩链接和AI回复的大有人在(这个帖子里面就有人是)
但个人而言利是大于弊的,用户的【主动采纳解决率】应该不算低,是能真正帮到人的
7楼
发表于 3 天前
很难不赞同,越整越离谱,产品多还分散,功能还差不多
9楼
发表于 前天 16:15
前辈好。
这篇帖子,会被封吗?
一直以为,"最佳答案"是由"提问人"验证过后进行采纳。
居然可以由"论坛管理员"进行指定。
如果指定的"最佳答案",能解决"提问人"的问题,也是OK的。
可能时间长了,或者遗忘了,没有及时结帖。
通过这种方式,可以方便"后来者"遇到类似问题,提供思路和参考。

说到"搜索功能",在此吐槽一句。
论坛对"搜索功能"做了限制,输入"关键字",有些内容搜不出来。
有些帖子之前逛论坛时,我是有印象的。
过一段时间去搜索,查不出来了。

或者搜出来的内容,与"关键字"相差甚远。
个人感觉,如果匹配不到合适的内容,可以不用列示那么多的"无效帖子",会造成干扰。

前辈已经有了"FR工程师的证书",仍然会收到"FR培训班的推送短信"
是因为官方对证书的认证规则,做了调整
之前是"一直有效",现在是"三年有效"
韭菜园子,可以反复收割,产生价值

关于帆软职业资格认证证书有效期及续证(重认证)规则的官方公告
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