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我是单位的一位管理人员，在日常工作中发现了很多的问题，这些问题主要汇总如下：
1、员工使用EXCEL统计数据，格式各异，缺少校对、审核，而且数据无法共享。
2、请外单位设计系统，费用高，而且设计出来的程序不适合公司的运营情况。
3、员工没有有效参与企业系统的设计过程，存在设计前没有及时沟通，设计后反复修改的现象。
4、公司的运营受到市场的影响会发生变化，请外单位设计的系统存在无法及时跟上企业业务变更或改革的要求，存在一定的滞后性。
在了解到简道云后，获得了体验一段时间的机会，再通过培训班，在较短的时间内了解并掌握了基本的方法。
大致的收获与感想如下：
1、基本的操作很简单。我曾在单位里开展过介绍与简单的培训。只要把每一个功能逐一进行尝试，功能与效果即时展现，员工反响很好，上手很快。
2、简道云的功能还是很强的，尤其是聚合表，数据工厂，智慧助手等，让员工能在具备一定基础知识的前提下，搭建简单使用的管理系统（仓库管理系统、车辆管理系统、财务管理系统）。
3、企业员工在使用的过程中，我也发现了一些问题：
（1）员工上手很快，但是如果没有经过系统培训，往往会前期充满热情，后期进展较慢的现象。原因分析为：员工没有充分完成前期的设计规划，急于求成。导致程序结构、流程设计等方面出现较多的问题。
（2）函数等一些高级内容，员工学起来还是有些困难的。有些员工希望通过帮助文档等尽快掌握一些常见的技巧，但是实际看下来发现介绍的内容与自己的实际问题有些不符，所以有点望而却步。
（3）我尝试将员工加入简道云的专属服务对接群，但是员工在没有积累一定的基础的情况下，提出的一些问题都是非常基础的。客服人员在解释后，员工也没听懂或者害怕自己会被认为水平很差，所以主动性略差。这个与帆软没有关系，主要的问题出在公司内部的管理和培训上。
综上所述，我不但自己是一个学习者，更是一个推广者。我希望自己能不断学习，加强基本功，并通过各种有效的方法或途径，去引导公司的员工积极的利用简道云这个平台，设计出更加符合公司实际的产品，同时也不断提升自己的能力，应对未知的困难与挫折。 | 
